工作中不小心损坏了客户东西，员工要赔多少钱

员工损坏客户物品，赔偿先由公司承担再向员工追偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能影响员工与公司关系，甚至引发法律纠纷。
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员工损坏客户物，处理如下：1.公司先与客户协商赔偿，确保客户满意。2.根据员工过错程度，决定追偿比例，遵循《工资支付暂行规定》。3.分期从员工工资中扣除赔偿，每月不超20%，保障员工基本生活。
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损坏客户物品，常见处理方式是公司先赔偿再追偿员工。选择时，应考虑员工过错程度、物品价值及赔偿能力，确保处理公正合理，维护公司与客户关系。