期间公司没有缴纳五险一金，我该如何申请补偿

您有权申请补偿。依据《劳动合同法》等，公司未缴纳五险一金违法，您可要求补缴并主张双倍工资及经济补偿金。不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察部门投诉快捷，或选择劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再诉诸法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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可申请补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3.或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。