在事业单位工作了10多年的临时工，请问这个时候

临时工被转第三方代发工资，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，若用人单位行为损害劳动者权益，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠或降低等。
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对此情况，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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临时工被转第三方代发，可这样处理：1.与用人单位沟通，了解转第三方原因，表达自身诉求。2.若沟通无果，准备相关证据，如工资条、工作证明等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。3.仲裁后若仍不满意，根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼，以法律手段维护权益。