针对问题：实习期是否签订劳动合同
新昌房产律师
2025-04-19
实习期应签订劳动合同。
依据《劳动合同法》，建立劳动关系需订立书面合同，未按时签订则需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期签订劳动合同是常见做法。
处理方式包括及时与劳动者签订书面劳动合同，或在用工前签订。选择应基于用工实际情况，确保符合法律规定，避免后续纠纷。
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