老板让员工开除合法吗

老板有权开除员工，但需合法。依据《劳动合同法》，员工违法犯罪时，用人单位可解除合同且不支付补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理员工开除问题，应依法进行。常见方式有：直接解除、协商解除或按法定程序解除。选择时需根据员工行为性质和法律规定，确保合法合规。
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老板开除员工需合法。操作如下：1. 确认员工是否违法违纪；2. 如违法，依据《劳动合同法》直接解除；3. 如非严重问题，可协商解除并支付补偿；4. 确保所有过程符合法律程序，避免纠纷。